7月4日至8日，集團舉辦了2011年高校畢業生入職培訓班。

    五天來50多名學員集中學習了集團公司管理現狀分析、集團發展史、員工手冊、企業文化、文明禮儀、職業生涯規劃、集團公司五大產業情況介紹、集團信息化建設、集團人力資源管理相關制度及安全知識等十幾門課程，并組織進行了軍訓、到集團部分成員企業實地參觀以及舉辦了新老大學生生座談交流會。

    本次培訓集團公司高度重視，人力資源部提前擬定培訓方案，多方考察培訓場地，積極準備學習用品、服裝、培訓指南等培訓資料。集團總經理助理親自為大家授課，集團黨委副書記在開班儀式上做了重要講話，總經理也多次過問培訓的組織情況和大家的學習和生活情況。培訓過程中，全體學員能夠認真聽講，做好聽課筆記。課間及課后時間，同學們相互之間暢所欲言，廣泛討論，并結合自身情況撰寫了心得體會。在學習過程中，學員們能夠做到認真聽講、廣泛討論；軍訓過程中，能夠做到吃苦耐勞、克服困難；早操過程中，能夠做到隊列整齊、口號響亮；就餐過程中，能夠做到就餐準時、文明禮讓，參觀過程中，能夠做到遵守紀律、相互幫助。在每次培訓課程結束后，能夠做到桌椅歸位、保持衛生，充分體現了當代大學生良好的精神風采。

    結業儀式上，人力資源部劉部長對本次培訓進行了簡單總結，對全體學員走上工作崗位提出了具體要求。相信，通過本次培訓，全體學員一定能夠很快的認同集團公司企業文化并迅速的融入其中，快速適應工作環境，及時完成由學生到員工的角色轉變，將自己的所學與工作實踐實現有機的結合，充分發揮自己聰明才智，在企業發展的廣闊平臺上充分展示自己的才華，創造一流的業績，體現自身的價值，為集團發展做出應有的貢獻。